“山东交通职工大思政课”送教进一线

为持续深化产业工人队伍建设(jiànshè)改革，着力建设知识型(zhīshíxíng)、技能型、创新型交通职工队伍，5月27日，省交通工会组织山东交通工匠(gōngjiàng)(gōngjiàng)学院送教服务团队，走进济南轨道交通集团运营(yùnyíng)有限公司和济南公交(gōngjiāo)集团职工培训中心，开展“山东交通职工大思政课”走进基层暨工匠学院“送教进一线”活动，来自生产一线的工匠人才、技术骨干、创新能手和职工代表共约300人参加。 活动期间，山东省思政课教学比赛(bǐsài)一等奖获得者、山东交通(jiāotōng)职业学院(xuéyuàn)黄婷婷副教授(fùjiàoshòu)以“中国式现代化(xiàndàihuà)全面推进中华民族(zhōnghuámínzú)伟大复兴”为(wèi)主题(zhǔtí)(zhǔtí)，紧密结合交通行业在(zài)中国式现代化进程中的关键作用，从历史发展、时代背景、未来展望等多个维度，深入剖析了中国式现代化的内涵与意义，让一线职工深切感悟到在中国式现代化征程中所肩负的责任与使命。按照第24个全国“安全生产月”活动部署要求，山东省交通运输行业工伤预防能力提升培训师、山东交通职业学院付瑞芬副教授以“应急处置和应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际案例，详细讲解了安全事故预防、应急处置流程和应急救援方法，并进行了现场模拟演练，进一步(jìnyíbù)提升了一线职工的安全意识和安全技能。 活动紧密围绕(wéirào)企业实际需求，依据生产流程、岗位技能要求定制教学内容，确保授课(shòukè)内容与一线需求高度契合，精准服务企业和职工(zhígōng)。创新“行走式(shì)”授课方式，让教师走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的无缝对接，有力提升授课质量和成效。打造“融合(rónghé)式”育人(yùrén)模式，组织教师深入(shēnrù)一线，调研了解企业生产情况(qíngkuàng)，调整优化授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起资源共享、人才共育的校企合作育人模式。 此次活动取得良好成效，职工们纷纷表示，活动聚焦一线(yīxiàn)、紧贴实际(shíjì)，足不出企就能接受教育培训，不仅拓宽了视野、增长了知识、提升了技能，也(yě)激发了他们投身交通运输事业高质量发展(fāzhǎn)的活力和干劲，他们将脚踏实地、拼搏奉献(fèngxiàn)，为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献智慧和力量。 （大众新闻记者 陈景郁 通讯员 张文波(wénbō)）